19/11/2009

- Dette er selvfølgelig ikke mulig. Å permittere folk som skal ha ferie er det vi kaller en anomali - rett og slett en selvmotsigelse. Det går rett og slett ikke, fastslår jusprofessor Henning Jakhelln i dette intervjuet med niso.no. Landets fremste ekspert på arbeidsrett mener Moss Fotballklubb har misforstått permitteringsinstituttet fullstendig.

- Vanlig permittering forutsetter at den permitterte arbeidstakeren - i dette tilfellet spilleren - har mulighet til å finne seg midlertidig eller nytt permanent arbeid, fortrinnsvis i sitt yrke - i dette tilfelle fotball. Hvis arbeidstakeren – i dette tilfellet spilleren - verken har mulighet eller gis anledning til å finne seg et slikt arbeid i permitteringsperioden, faller hele grunnlaget for permitteringen vekk, og noe krav på dagpenger fra NAV vil spillerne da heller ikke ha, sier jusprofessor Henning Jakhelln til niso.no
- På fotballspråk betyr dette at gitt man kunne permittere fotballspillere måtte spillerne også kunne finne seg ny klubb, sier Jakhelln.

Men der er bare gitt. Professor Jakhelln forklarer at muligheten for permitteringer bygger på at arbeidsgiver har en oppsigelsesadgang. Dette medfører på sin side at de ansatte har oppsigelsesrett hvis de blir permittert.
- Men dette er ikke tilfellet for spillernes midlertidige kontrakter, fastslår Jakhelln. 
- Disse kontraktene kan ikke bringes til opphør ved oppsigelse. En fotballklubb som ønsker å spare penger ved å permittere spillere har ingen anledning til dette, påpeker Jakhelln, som til daglig er professor ved Institutt for Offentlig rett ved Universitetet i Oslo, og landets fremste ekspert på arbeidsrett.

En selvmotsigelse
Profesjonelle fotballspillere i Norge har sesong fra desember/januar frem til november/desember. I løpet av årets siste to måneder avvikler spillerne avtalt ferie. Jakhelln reagerer tilsvarende hoderystende på tidspunktet for permitteringen i Moss som griper rett inn i ferieperioden.
- Dette er selvfølgelig ikke mulig. Å permittere folk som skal ha ferie er det vi kaller en anomali - rett og slett en selvmotsigelse. Det går rett og slett ikke, fastslår Jakhelln, som mener Moss Fotballklubb fullstendig har misforstått permitteringsinstituttet.

Jus-professoren peker også på de spesielle forholdene ved en fotballspillers arbeidssituasjon.
- I perioden det ikke spilles kamper eller avvikles ferie, har fotballspillere selvfølgelig en jobb å gjøre. Spillere skal være i en kontinuerlig beredskap for å holde form og helse vedlike. Det ligger mange flere forpliktelser til jobben enn å spille kamper, påpeker Jakhelln, og bruker et bilde fra eget fag.
- En advokat som møter én dag i retten jobber selvsagt mer enn bare denne dagen. Det ligger mange dagers forarbeid bak, illustrerer Jakhelln.

Tekst: Morten Stenseng Gulbrandsen